Você, trabalhador, talvez não conheça direito a CLT, mas certamente já ouviu falar mal dela, não é verdade? Não é de hoje que se diz que a Consolidação das Leis do Trabalho está desatualizada, ultrapassada, que onera demais o empregador, que precisa ser flexibilizada.
Discordamos de tudo isso que dizem. Em nossa opinião a CLT continua atualizada e perfeitamente adequada à realidade brasileira, embora tenha sido aprovada há 70 anos.
Na época quem estava à frente do governo brasileiro era Getúlio Vargas, considerado o “pai do trabalhismo brasileiro”. Ele foi responsável por criar uma comissão encarregada de apresentar um ante-projeto que reunisse de forma coerente a legislação trabalhista criada no Brasil desde 1930. O resultado foi o Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.